Ota yhteyttä

    Miten voimme olla avuksi?


    Ajankohtaista

    Missä mennään?

    Muutoksen vauhdittajana haluamme olla mukana keskustelussa ajankohtaisten aiheiden ja tapahtumien keskiössä. Mitä Balentorilla tapahtuu juuri nyt? Millaisia ajatuksia tämän hetken puhutuimmat teemat herättävät meissä? Pysy kartalla siitä, mikä puhututtaa ja vilkaise asiantuntijamielipiteemme meneillään olevista agendoista!

    Kuntajohtaja, onko sote-kiinteistöjenne asiat hoidossa?
    Vuosi raksuttaa eteenpäin, ja kuntien sekä myös hyvinvointialueiden on ratkottava ennen uutta vuotta, mikä on sosiaali- ja terveydenhuollon kiinteistöjen tulevaisuus. Hyvinvointialueille asia on hallinnollisesti yksinkertaisempi – niiden on määriteltävä, mitkä rakennukset jäävät palvelutuotantonsa käyttöön, kun sote-uudistuksen jälkeinen siirtymäajan vuokramalli päättyy. Kunnille tilanne on monimutkaisempi. Elävässä toimintaympäristössä ...
    Lue lisää
    Miksi muutos ei etene? Yllättävän yleinen virhepäätelmä
    Tuttuakin tutumpi tarina muutosjohtamisesta: Parempaa tulevaisuutta lähdettiin tavoittelemaan suurin toivein. Aluksi innostus oli korkealla. Tavoitteita määriteltiin ja konkretisoitiin, toimenpiteitä ja seurantasykliä suunniteltiin. Hiljalleen kuitenkin arjen työ täytti kalenterit. Ajauduttiin takaisin vanhoihin toimintamalleihin, jotka olivat tuttuja ja helpon tuntuisia. Palavereiden tunnelma muuttui väkinäiseksi, kun tekemisestä huolimatta ...
    Lue lisää
    Ajankohtaista

    Missä mennään?

    Videoblogi:
    Markkinoinnin harjoittelu Balentorilla – monipuolisia työtehtäviä, hurjasti oppeja ja oikeaa vastuuta!

    Videoblogi:
    Markkinoinnin harjoittelu Balentorilla – monipuolisia työtehtäviä, hurjasti oppeja ja oikeaa vastuuta!

    Herättääkö asiakastutkimus enemmän kysymyksiä kuin tuottaa ratkaisuja?   

    Herättääkö asiakastutkimus enemmän kysymyksiä kuin tuottaa ratkaisuja?   

    Muutoksen vieminen käytäntöön

    Muutoksen vieminen käytäntöön

    OPAS
    Modernin strategian onnistunut toimeenpano

    OPAS
    Modernin strategian onnistunut toimeenpano

    Modernin strategian 3 elementtiä – Miten saada kulttuuri tukemaan strategista onnistumista?

    Modernin strategian 3 elementtiä – Miten saada kulttuuri tukemaan strategista onnistumista?

    Kuka päättää mikä on asiakkaalle merkityksellistä?

    Kuka päättää mikä on asiakkaalle merkityksellistä?

    Vastuullisuus on osa koko liiketoimintaa, ei vain yksi liiketoiminnan osa

    Vastuullisuus on osa koko liiketoimintaa, ei vain yksi liiketoiminnan osa

    Haastavan muutosjohtamisen 2.0: Case yrityskaupat ja integraatiot

    Haastavan muutosjohtamisen 2.0: Case yrityskaupat ja integraatiot

    Jääkö strategia hähmäiseksi?

    Jääkö strategia hähmäiseksi?

    Suositteluhalukkuus tapissa mutta asiakas vaihtaa kumppania

    Suositteluhalukkuus tapissa mutta asiakas vaihtaa kumppania

    Miksi muutokset epäonnistuvat? – Tunnista 4 kriittistä tekijää

    Miksi muutokset epäonnistuvat? – Tunnista 4 kriittistä tekijää

    Back to basics: Strategiatyön perusteet haltuun

    Back to basics: Strategiatyön perusteet haltuun

    Kolumni
    Kuntien on määriteltävä itsensä uudelleen

    Kolumni
    Kuntien on määriteltävä itsensä uudelleen

    Organisaation vai henkilöstön tavoitteet – Henkilöstökysely menestyksen työkaluna

    Organisaation vai henkilöstön tavoitteet – Henkilöstökysely menestyksen työkaluna

    Terveysteknologian rooli kasvaa potilaiden hoidossa – 3 nostoa terveysteknologiasta

    Terveysteknologian rooli kasvaa potilaiden hoidossa – 3 nostoa terveysteknologiasta

    Haastavien aikojen strategian toimeenpano – näkökulmia Quantiven tuoreesta raportista

    Haastavien aikojen strategian toimeenpano – näkökulmia Quantiven tuoreesta raportista

    Omistajastrategian unohdettu merkitys organisaatiolle – vinkit omistajastrategian laatimiseen

    Omistajastrategian unohdettu merkitys organisaatiolle – vinkit omistajastrategian laatimiseen

    Esihenkilön rooli hyvinvoivan sote-henkilöstön taustalla – ota huomioon nämä 3 asiaa

    Esihenkilön rooli hyvinvoivan sote-henkilöstön taustalla – ota huomioon nämä 3 asiaa