Video - Balentor

Posts Tagged : Video

Videoblogi: Millainen johtajuus synnyttää itseohjautuvuutta ja vastuunottoa?

10.10.2024 Mentoring Blog Tiina Luoto-Mäenpää

Valmentava johtaminen mahdollistaa itsensä johtamisen, itseohjautuvuuden ja vastuunoton ihmisessä tiimissä ja organisaatiossa. Henkilöstön on kuitenkin oltava valmis ottamaan vastuuta ennen kuin tällaiseen johtamismalliin voidaan siirtyä. Perehdy katsomalla, kun yritysvalmentajamme Tiina Luoto-Mäenpää avaa itsensä johtamisen ja vastuunoton portaita: millä tasolla kulttuurisesti teidän organisaationne on ihannetilanteeseenne nähden?…

Kuinka parantaa myynitityön vaikuttavuutta?

2.10.2023 Ajankohtaista, Mentoring Blog Teemu Kaakinen

Yritysvalmentajamme Teemu Kaakinen avaa videolla kuinka parantaa myyntityön vaikuttavuutta? OPAS: Kuinka valita oikea myyntikanavakumppani? Kiinnostuitko myynnin vaikuttavuudesta? Ota yhteyttä yritysvalmentajaamme ja keskustellaan lisää! Teemu Kaakinen Yritysvalmentaja 050 591 2830 teemu.kaakinen@balentor.fi

Videoblogi:
Kuinka muotoilla toimiva strategia OKR-mallilla?

19.6.2023 Ajankohtaista, video Balentor

Kumppanimme Petri Saarinen avaa videolla, mitä on OKR-mallinen strategiatyö ja miten pk-yritys voi sen avulla muotoilla strategian selkeästi ja tavoitteita tukevaksi. OPAS: Miten johtamisesta voidaan tehdä kilpailuetu? Ota yhteyttä Kiinnostuitko OKR-mallista? Ota yhteyttä yritysvalmentajaamme ja keskustellaan lisää! Tiina Luoto-Mäenpää Yritysvalmentaja 050 546 7575 tiina.luoto-maenpaa@balentor.fi …

Videoblogi:
Mitkä ovat 5 muutoksen onnistumistekijää?

23.5.2023 Ajankohtaista, Mentoring Blog Balentor

Asiantuntijamme Tiina Luoto-Mäenpää kertoo videoblogissaan 5 tekijää, joilla organisaatio onnistuu muutoksessa. Haluatko näkemyksen teidän organisaation muutoksen läpivientiin? Tiina Luoto-Mäenpää Yritysvalmentaja 050 546 7575tiina.luoto-maenpaa@balentor.fi Tutustu lisää ajankohtaisiin aiheisiin ja ota vinkit talteen! Strategisen muutoksen onnistunut johtaminen 9.3.2012, Pekka T. Järvinen Strategisen muutoksen onnistunut johtaminen Videoblogi: Itseohjautuvan…

Videoblogi:
Balentorin OKR-käyttöönottomalli

26.1.2023 Mentoring Blog Tiina Luoto-Mäenpää

OKR-asiantuntijamme Tiina Luoto-Mäenpää käy Balentorin OKR-käyttöönottomallin vaihe vaiheelta läpi ja kertoo konkreettisia esimerkkejä, mitä vaiheet sisältävät. Malli on räätälöitävissä jokaisen organisaation tarpeiden mukaiseksi. Keskustelen aiheesta mielelläni tarkemmin. Ota yhteyttä! Tiina Luoto-MäenpääYritysvalmentaja050 546 7575tiina.luoto-maenpaa@balentor.fi Pyydä tarjous ↓ Lue lisää strategian ketterästä toimeenpanosta Videoblogi: Balentorin OKR-käyttöönottomalli 26.1.2023, Tiina Luoto-Mäenpää…

Videoblogisarja:
OKR-videovinkit

11.10.2022 Mentoring Blog Tiina Luoto-Mäenpää

OKR-asiantuntijamme Tiina Luoto-Mäenpää jakaa videoissa hyödyllisiä OKR-vinkkejä. Vinkit sopivat niin aloittelevalle kuin kokeneemmallekin organisaatiolle! OKR antaa selkeän mallin siihen, kuinka strategiaa käytännön arjessa johdetaan, toteutetaan, arvioidaan ja seurataan. Strategian toimeenpanossa ei riitä, että on olemassa seurantamittarit, vaan tarvitaan yhtenevä tapa käytännön toteutukselle. OKR-videovinkki 1 Mitä eroa…

Videoblogi:
Ketterä kunta – Strategiaprosessi

16.11.2021 Mentoring Blog Balentor

Kunta- ja kaupunkisektorilla strategian työstö poikkeaa yritysten strategiaprosessin luomisesta ja kehittämisestä mm. erilaisten säädösten huomioimisen takia. Lisäksi ketteryys ei ole innostanut vain yritysjohtoa, vaan yhä useampi kunta ja kaupunki haluaa kehittää strategiaansa ketterämmäksi. Olemme auttaneet useita kuntia ja kaupunkeja muutoksen keskellä, joten halusimme luoda lyhyen…

Webinaaritallenne
Liiketoimintalähtöisen ketteryyden kokemuksia – 3 onnistumistekijää ja 3 sudenkuoppaa

21.9.2021 Ajankohtaista Pekka T. Järvinen

Webinaaritallenne Liiketoimintalähtöisen ketteryyden kokemuksia – 3 onnistumistekijää ja 3 sudenkuoppaa Webinaari – To 28.10. klo 13:00-14:00 Ketterä kulttuuri ei ole vain startuppien etuoikeus. Miten ketteryys näkyy finanssisektorilla? Miksi strateginen ketteryys on osoittautunut parhaaksi toimintamalliksi vastata nopeasti muuttuvan maailman haasteisiin? Millaisia ketterän kulttuurin onnistumistekijöitä olemme tunnistaneet…

Webinar recording
Creating an Agile Workforce

16.8.2021 Ajankohtaista Suvi Tuominiemi

Webinar recording Creating an Agile Workforce Webinar – Creating an Agile Workforce – October 6th, 2021 at 10am UTC (13:00 EEST) Agile. This term is heard on several occasions today. But what does an Agile Workforce really mean? What about Talent Mobility and Talent Marketplace?…

Videoblogi:
OKR – Opas strategian ketterään toimeenpanoon

14.4.2021 Ajankohtaista Tiina Luoto-Mäenpää

OKR puhututtaa kaiken kokoisia yrityksiä ja organisaatioita tällä hetkellä paljon, mutta internetin syövereistä ei löytynyt asiakkaidemme kaipaamaa suomenkielistä opasvideota, joten päätimme tehdä sellaisen! Mikä OKR käytännössä tarkoittaa? Mitä siihen sisältyy ja minkä vaiheiden läpi strategia viedään aidosti osaksi arkea? Miten varmistetaan strategian toteutuminen organisaatio-, tiimi-…

Esihenkilötyö- ja johtamistaitojen kehittäminen

16.2.2021 Mentoring Blog Balentor

Asiakkaisiimme lukeutuu laaja-alaisesti niin suuria pörssiyrityksiä, julkisia organisaatioita kuin pk- ja kasvuyrityksiäkin. Autamme suurella sydämellä, ammattitaidolla ja laajalla toimialatuntemuksellamme jokaista asiakastamme räätälöidysti ja pitkäjänteisesti. Palveluidemme ydinkärkenä toimii asiakkaidemme muutoksen vauhdittaminen oikeaan suuntaan. Tämän alle lukeutuvat muun muassa esihenkilötyön ja johtamisen kehittäminen, strategian kirkastaminen, luominen ja…

Webinaaritallenne
Asiakkaiden ostokäyttäytyminen markkinamurroksessa

18.9.2020 Ajankohtaista Balentor

Webinaari Strateginen tekoäly osana asiakasymmärrystä markkinamurroksessa Webinaari – Asiakkaiden ostokäyttäytyminen markkinamurroksessa Tällä kertaa webinaarissamme pohdimme, miten asiakkaiden ostokäyttäytymisen muutos vaikuttaa yrityksien ja organisaatioiden toimintaan ja kuinka strategista tekoälyä voidaan hyödyntää tässä. Saatte vastauksia muun muassa seuraaviin kysymyksiin: Miten saatte 360° kuvan asiakkaistanne? Miten saatte johdon…

Webinaaritallenne
Strateginen tilannekuva ja uudistuminen koronakriisissä

29.5.2020 Ajankohtaista Balentor

Webinaari Tekoäly markkinamuutosten ennakoinnissa ja strategisen uudistamisen tukena Webinaari – Strateginen tilannekuva ja uudistuminen koronakriisissä Strateginen tekoäly osaksi liiketoiminnan uudistamista. Tämä symbioosi takaa vaikuttavat tulokset reaaliajassa ja pitkällä tähtäimellä. Monet organisaatiot ovat kiinnostuneita tekoälyn mahdollisuuksista, mutta sen hyödyntäminen jää ohuelle pohjalle tai olemattomaksi. Nyt saat…

TOP 25 liikkeenjohdon konsultti – parhaat rivissä

15.5.2020 Ajankohtaista Pekka T. Järvinen

Talouselämä julkaisi 8.5.2020 artikkelin, johon oli kerätty Suomen suurimmat liikkeenjohdon konsultoinnin yritykset. Listalla on kansainvälisiä jättejä ja hyviä suomalaisomisteisia kilpakumppaneita, joten tässä joukossa olo on ehdottomasti etuoikeus ja ansaittu sijoitus Balentorille. Nöyrät kiitokset siitä asiakkaillemme ja henkilöstöllemme. Liikkeenjohdon konsultti voi sanana herättää esim. kahdenlaisia mielipiteitä:…

Videoblogisarja:
Vaikuttavan asiakassuhteen elementit –
Balentor ja Työterveys Aalto

22.4.2020 Mentoring Blog Balentor

Työterveys Aalto on ollut Balentorin kumppani vuodesta 2010 lähtien ja yhteistyö on pitänyt sisällään monia erilaisia kehitysprojekteja. Vlogisarjassa avainhenkilöt kertovat kokemuksiaan yhteistyöstä ja siitä, millaisia vaikutuksia sillä on koettu olevan itselle ja koko organisaatiolle. Toisin sanoen, mitkä on koettu vaikuttavan asiakassuhteen tärkeimmiksi elementeiksi? Videoblogisarja Vaikuttavan…

Videoblogi:
Itseohjautuvan organisaation rakentaminen

2.12.2019 Mentoring Blog Tiina Luoto-Mäenpää

Itseohjautuvuus. Paljon puhututtava aihe, jonka käytäntöön vieminen aiheuttaa harmaita hiuksia. Kuinka me olemme yhdessä asiakkaidemme kanssa siirtyneet itseohjautuvaan kulttuuriin? Mitä näkökulmia tulee huomioida ja minkä vaiheiden kautta useimmiten kuljetaan? Katso yritysvalmentajamme Tiina Luoto-Mäenpään avartava vlogi aiheesta! Videoblogi Itseohjautuvan organisaation rakentaminen Tiina Luoto-Mäenpää Yritysvalmentaja050 546 7575tiina.luoto-maenpaa@balentor.fi…

Webinaari 10.12.2019
Työterveys Aalto – Pitkäaikainen asiakkaamme

2.12.2019 Ajankohtaista Balentor

Webinaari Työterveys Aalto – Pitkäaikainen asiakkaamme Webinaari 10.12.2019 Keskustelimme ti 10.12.2019 pitkäaikaisen asiakkaamme, Työterveys Aallon toimitusjohtajan Irja Korhosen kanssa siitä, mitä hyötyä on pitkäkestoisesta kehittämiskumppanuudesta. Miten Aalto on kehittynyt? Mitä hyötyjä Balentorin kumppanuudesta on syntynyt yhteistyön saralla ja mihin on vaikutettu eniten? Entä mitä tullaan…

Videoblogisarja:
Eväitä digitalisaation pyörteisiin

15.2.2019 Mentoring Blog Balentor

Miten digitalisaatio vaikuttaa yrityksiimme ja kuinka se tulee mullistamaan kaikkien toimialojen liiketoiminnan? Millaiset ovat yrityksiemme tietotekniset valmiudet lähteä hyödyntämään digitalisaatiota? Näihin kysymyksiin paneudutaan digitalisaatiota ja digistrategiaa käsittelevässä kolmiosaisessa vlogisarjassa. Ensimmäisessä jaksossa avataan katsojille sitä, miten digitalisaatio muuttaa yritysten liiketoimintaa. Toisessa ja kolmannessa jaksossa pohditaan tarkemmin…

Videoblogisarja:
Moderni liiketoiminnan johtajuus ja uudistaminen

29.6.2018 Mentoring Blog Pekka T. Järvinen

Vuosisatojen evoluutio on tarjonnut meille tärkeän opin: Voimakkaissa muutoksissa eivät selviydy vahvimmat vaan sopeutuvimmat. Käytännössä se tarkoittaa kykyä oppia ja uudistua. Sama logiikka toimii myös yritysmaailmassa. Strategia kannattaa aina rakentaa omien vahvuuksien kautta ja sen lisäksi kehittää omaa kasvua rajoittavia kapeikkoja. Tarvittaessa on pystyttävä uudistamaan…

Mitä hyötyjä coaching tarjoaa johtajalle?

5.10.2017 Mentoring Blog Balentor

Mitä hyötyjä coaching tarjoaa johtajalle? Katso meidän tapamme tehdä coachingia sekä Irja Korhosen kokemuksia yhteistyöstämme. Organisaation tuloksen toteutumiseen ei riitä, että tavoitteet on huolella asetettu ja että ne on kehityskeskusteluissa käyty työntekijöiden kanssa läpi. Jos työntekijät eivät koe niitä itselleen tärkeiksi ja merkityksellisiksi, he eivät…

1
2