Oppilaitos - Strateginen muutoskyky
Toteutusesimerkkimme tarjoavat yksityiskohtaisen katsauksen eri toimialojen muutosmatkoihin ja antavat osviittaa siitä, miten muutosta kannattaa lähteä edistämään tietyn tyyppisissä organisaatioissa ja yrityksissä. Muista, että räätälöimme kuitenkin jokaisen toteutuksen asiakkaamme strategian ja suunnan, ihmiset ja kyvykkyydet sekä rakenteet ja toimintavat huomioiden.
Oppilaitoksen strategiset painopisteet olivat
- Oppijakeskeisyys ja vaikuttavuus
- Yhteiskunnallinen verkostoituminen
- Digitaaliset oppimisratkaisut ja analytiikka
- Pedagoginen ydinosaaminen perustana
Näiden pohjalta lähdettiin tarkastelemaan, mitä organisaation perustehtävän onnistuminen edellyttää nyt ja tulevaisuudessa? Lähdettiin kapeista osaamisista kohti laajempia kyvykkyyksiä, jotka johtavat perustehtävän sujuvaan toteutukseen.
Miten muutostarve kartoitettiin kehityskartan avulla? Mitkä kehitysmetodit valittiin?
Syvenny muutosmatkaan tarkemmin täyttämällä lomake!
Ota yhteyttä, niin jatketaan!
Pekka T. Järvinen
Yritysvalmentaja, toimitusjohtaja
0400 483 792
pekka.jarvinen@balentor.fi
Jouni Kahelin
Tutkimusjohtaja
0400 894 959
jouni.kahelin@balentor.fi
Lataa toteutusesimerkki
Lue lisää strategisesta muutoskyvystä
Tilaa uutiskirjeemme
Haluaisitko saada tuoreinta tietoa muutoksen vauhdittamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä suoraan sähköpostiisi?
Liity avainhenkilöiden joukkoon, joille kokoamme ja toimitamme parhaat palat suoraan omaan sähköpostiin.
Halutessasi voit peruuttaa uutiskirjeen tilauksen milloin vain.
Ota yhteyttä
Keskustellaanko lisää? Jätä yhteydenottopyyntö täyttämällä lomake, niin palaamme asiaan!
