Pk-yrityksen onnistumisen mahdollistaminen esihenkilötyötä kehittämällä
Esihenkilötyö on esimerkin näyttämistä, ihmisten innostamista ja motivointia, vastuunottamista ja paljon muuta. Laajan tehtävänkuvan takia esihenkilötyötaitojen kehittämisessäkään ei tulisi keskittyä vain suppeasti yhteen osa-alueeseen. Yrityksen tilanteesta ja esihenkilön kokemuksesta riippuen oleelliseksi voi nousta esimerkiksi erilaisuuden johtamisen toimintatapojen rakentaminen tai itseohjautuvuuden johtaminen.
Tässä whitepaperissa käymme läpi esihenkilötyön kehittämisen yhdeksän (9) eri osa-aluetta. Jokaisesta esitetystä osa-alueesta on tarjoamassamme oma valmennusmoduulinsa, joissa käsitellään whitepaperissa esiin nostettuja asioita. Nämä ovat esimerkkimoduuleja, joita käytämme usein esimerkiksi pk-yritysten kehityshankkeissa. Räätälöimme kuitenkin jokaisen toteutuksen asiakaskohtaisesti yrityksen tarpeiden ja toiveiden mukaan.
Olisiko juuri teillä tarvetta esihenkilötyötaitojen kehittämiseen? Lataa whitepaper ja ota selvää!
Lataa whitepaper
Tutustu uusimpiin pk-yrityksille suunnattuihin sisältöihimme
Tilaa uutiskirjeemme
Haluaisitko saada tuoreinta tietoa muutoksen vauhdittamisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä suoraan sähköpostiisi?
Liity avainhenkilöiden joukkoon, joille kokoamme ja toimitamme parhaat palat suoraan omaan sähköpostiin.
Halutessasi voit peruuttaa uutiskirjeen tilauksen milloin vain.
Ota yhteyttä
Haluaisitko tarjouspyynnön esihenkilötyön tai johtamisen kehittämisestä teidän tilanteestanne käsin? Kerro tarpeestanne hieman, niin olemme yhteydessä!
